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大数据驱动型企业的创建-04-大数据分析, 大数据挖掘技术部的建立

大数据驱动型企业的创建-04-大数据分析, 大数据挖掘技术部的建立

部门: 大数据分析, 大数据挖掘

具体内容:

1.工具软件:
a. excel2013、2016都可以;
b. Power BI;
c. SPSS。

2.理论基础:
a. 概率论和数理统计,比如:用正态分布理论指导,选取哪个价格段来销售,才可以销量最佳;
b. 经济学理论,比如:用边际理论指导,用多大的密度上传产品才可以做到利润最大化;
c. 与时俱进,不断学习大数据分析、挖掘的最新技术。大数据分析的六个基本方面:

1. Analytic Visualizations(可视化分析)
2. Data Mining Algorithms(数据挖掘算法)
3. Predictive Analytic Capabilities(预测性分析能力)
4. Semantic Engines(语义引擎)
5. Data Quality and Master Data Management(数据质量和数据管理)
6. 数据存储,数据仓库

3.指导思想:透视过去,预测未来,指导当下;

4.作用:为企业高层的决策提供宏观的数据支撑;
企业的作业部门提供微观的数据服务。
目前具体作用:
a.为企业现有产品的平台销售做精准预测,使企业赢取最佳利润;(自己的网站、大型的商务平台)
b.不断地为企业寻找新的、适合自身运作的产品,促使企业不断地、主动地转型升级;

5.硬件要求:
电脑:移动或台式工作站(大显示器):第四代或以上i7,16G或以上内存;
比如:DELL M6800、M7510,ThinkPad P50、P70
工作硬盘:固态硬盘;
数据备份硬盘:普通移动硬盘;
光盘:成型的数据分析模板刻录光盘备份;

6.对不同平台用excel建立本平台的数据分析专用模板;

7.待excel数据分析模板完善后,建立另一套自动数据分析系统:Python + MySQL + PHP (JAVA) ;

a.要与数据采集程序、企业ERP系统对接;
b.将大数据采集与大数据分析整合,实现“数据智能化”;
c.企业实现了“数据智能化”才称得上“大数据驱动型企业”;
d.“大数据驱动型企业”的实现是“企业决策智能化”的重要基础,因为它实现了以“大数据”作为企业决策的依据,这就是“智慧企业”的必由之路!
e.单就这一点,企业上层,要做可行性论证。比如:一个很重要的因素,本项目的主要工程技术人才的稳定性。

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8.建立完善的数据分析技术体系及管理体系。
a.技术管理:模板文件、程序采用版本管理,并做好版本变化的备注(可以采用版本服务器);
b.工作管理:建立以“过程控制”(非结果控制)为导向的数据分析部门的工作管理体制;建立针对每项任务的过程控制管理表格,由本部门助理登记、责任人签名。
需要日常登记的事项有:
①.模板文件、程序的编制、改变;
②.每项数据分析任务的执行、中间变换交接;
③.每项任务步骤的时间序列登记;
c.人事架构:部门经理(主管) + 工程师;
过程控制,经理负责;
d.保密:
①.与接触数据的工作人员签订保密协议;
②.建立内部工作电脑的监控系统;

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